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人力資(zī)源

招聘崗位:

 一、土(tǔ)建項目主管

崗位職責:

1、參與編制并組織執行項目施工總體進度計劃、分項工程進度計劃;

2、負責所管工程項目質量、進度和(hé)..生産;

3、負責項目涉及土(tǔ)建類工程專業(yè)技術(shù)問(wèn)月低題協調解決、施工方案組織确定、材料管控、變

更簽證處理、工程款支付等相關(guān)事宜;

4、負責監督所管項目的工程土(tǔ)建質量檢查及隐蔽工程驗收工作;

5、參加圖紙(zhǐ)會審、所管項目的各階段驗收、竣工驗收等工很放作。

6、協助招标工作,參加招标工程圖紙(zhǐ)答疑,草拟土(tǔ)建專業(y空日è)相關(guān)條款,審核土(tǔ)建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規定及各項收費是否合理;

7、..交辦的其他工作。

任職要求:

1、28-50歲,大專及以上學曆,建築、工民建、土(tǔ)木工程類相關(guān)船線專業(yè);

2、熟悉..及地方相關(guān)法規、政策,熟悉土(tǔ)建類施工圖、施工管船樂理和(hé)有關(guān)土(tǔ)建的施工規範及要求,掌握項目規劃、建築設計、施工、驗收規範及市政配套等基本建設程序;道就

3、具有良好的計算機操作能力,熟練使用CAD制圖,富有責任心、事業(木白yè)心及團隊合作精神。

4、能接受工作外派駐項目。


、水利水電項目主管

崗位職責:

1.負責工程項目的..管理和(hé)成本控制;

2.負責項目..質量技術(shù)管理以及各類施工計劃、方案、措施決工姐策;

3.負責建設方、監理、審計的對外協調工作;

4.負責施工現場監督、檢查、..文(wén)明生産各項措施落實工作。

任職要求:

1.大專以上學曆,水利工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),跳明35-50周歲;

2.有八年以上施工現場實際管理經驗,或五年以上項目經理、水利工程和(問商hé)高标準農田基本建設項目管理經曆;

3.持有二級以上建造師(shī)證書(水利專業(yè)),中級以上職稱;

4.爲人正直、責任心強,廉潔守法、敢于擔當;堅持原則、執行力金錢強。


、土(tǔ)建工程師(shī)

崗位職責:

1.負責土(tǔ)建圖紙(zhǐ)的審核,工地現場考察、勘察、測繪,督促問為設計單位按要求對圖紙(zhǐ)進行修改和(hé)..;

2.協助招标工作,參加招标工程圖紙(zhǐ)答疑,拟定土(tǔ)雜車建專業(yè)相關(guān)條款;

3.施工過程中,負責土(tǔ)建施工質量、進度和(hé)成本的控制,解決施大她工中出現的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;

4.協調設計、施工單位和(hé)監理單位之間以及與其他各專業你朋(yè)之間的關(guān)系;

5.組織人員審查竣工資(zī)料和(hé)對單位工程及單項工程初驗和(民坐hé)組織竣工驗收,作出土(tǔ)建工程結算手續核定意見。

任職要求:

1.45歲以下,全日制大學專科及以上學曆,建築、土(tǔ)木工程類相關(gu光刀ān)專業(yè);

2.5年以上土(tǔ)建相關(guān)領域施工工作經驗,具有廠近習房(fáng)鋼結構基礎、多層鋼結構土(tǔ)建施工經驗,中級以上職稱或持有一/二級建造師(shī)(機電/建築)證者優先;

3.熟悉..及地方相關(guān)法規、政策,熟悉土(tǔ)建類施費為工圖、施工管理和(hé)有關(guān)土(tǔ)建的施工規範及要求,掌握項目規劃、建築設計、施工、驗收規範及市政配套等基本建設程習舊序;

4.熟悉施工現場工作流程和(hé)環節,了解市場工程材料信息;

5.其他要求:身體健康,适應長期外地出差。


四、造價員預算員

崗位職責:

1.負責組織、編制開發項目的施工圖預算;

2.審核開發項目的竣工結算和(hé)審計;

3.參與工程施工、材料和(hé)設備招标、投資(zī)控制;

4.審核招标活動(dòng)和(hé)合同條款中的标的;

5.參與材料、設備考察詢價,對原材料采購審核把關(guān)火錯;

6.審核設計圖紙(zhǐ),掌握施工現場進展情況,發現問(wèn算笑)題及時上報解決。

任職資(zī)格:

1.全日制建築工程、造價、預算相關(guān)專業(yè)大專以上學曆,有預算南微員資(zī)格或注冊造價師(shī)資(zī)格;

2.有房(fáng)屋建築或鋼結構工程預、決算及工程管理經驗3年志明以上者優先;

3.具備工程預、決算和(hé)工程管理的專業(yè)知識;

4.掌握新技術(shù),了解新材料和(hé)國内工程造價動(dòng司服)态;

5.必須具備鋼結構公司預算員或詳圖工程師(shī)崗位2年以上工作經驗黃站;

6.熟悉建築機電安裝預算及農業(yè)水利水電預算,有二級建造師(shī)證者靜謝優先。


五、鋼結構預結算員

崗位職責:

1.熟練掌握設計、繪圖軟件,熟悉建築結構設計相關(guān)規範、小弟法規。

2.能獨立與加工廠溝通(tōng),并完成加工廠和(hé)施工勞窗拿務的結算審核。

3.能夠很好的完成鋼結構工程的預算、決算。

4.能夠準确的根據工程施工圖紙(zhǐ),結合現場情況,提出主體結構、玩厭維護材料及輔材的采購單。

任職要求:

1.土(tǔ)木工程(工民建)及相關(guān)專業(yè)專科以上學曆。

2.三年以上鋼結構公司、設計院、建築工程公司工作經驗。

3.男(nán)女不限、年齡30歲~55歲之間、具有良好的溝腦用通(tōng)配合能力。


、建築設計師(shī)

崗位職責:

1.按照設計要求完成建築專業(yè)方案、初設和(hé)施工圖現看、施工配合的設計工作;

2.參與項目施工現場的配合與交涉,必要時需跟蹤施工現場進行圖紙(z路醫hǐ)整改,解決施工難點;

3.對設計圖紙(zhǐ)進行自校(xiào),..設計質量和(h長信é)進度,質量應符合設計制圖标準,圖面整潔,清晰準确;

4.負責工程項目的施工現場變更;協助配合在各項材料以及項目進學店度上跟進;

5...設計資(zī)料完整,按項目定期進行技術(shù)資(zī鐘我)料收集、整理、移交(包括電子(zǐ)文(wén)檔);

6.對所負責項目的設計過程進行進度及質量控制;

7.具有建築類相關(guān)專業(yè)執業(yè)資(zī)路都格證書優先考慮

8.參與設計項目的設計驗證工作,負責設計項目的後期工地配合工作;

9.完成..交付的其它工作。

任職資(zī)格:

1.45歲以下,本科以上學曆,建築學專業(yè);

2.具有建築項目設計經驗,2年以上設計院工作經驗;

3.熟練掌握CAD及其他與建築設計相關(guān)的軟件,熟練使用各種通錢件(tōng)用辦公軟件;

4.熟練掌握..相關(guān)設計規範和(hé)标準,熟練掌們為握AutoCAD、天正等繪圖軟件;

5.能承擔建築項目的設計,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鑽研精神;

6.具有良好的溝通(tōng)、協調能力,勤奮踏實,邏輯思維知還能強,具有極強團隊精神和(hé)敬業(yè)精神。


七、施工員

崗位職責:

1.嚴格按照施工組織設計和(hé)施工進度進行施工,按設計要求、操作規程和(h跳愛é)驗評标準向生産班組進行技術(shù)、..交底;

2.對圖紙(zhǐ)及施工中出現的問(wèn)題及時解決;

3.監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間結構和(hé)隐蔽工程驗收公北;對工程資(zī)料的收集整理、建築物定位放線等;

4.參與對進場的主要材料進行檢驗、試驗工作,填寫材料報驗和(hé)協助試驗員黃不現場取樣工作;

5.參與向施工班組進行書面..技術(shù)交底,履行簽認手續,并對規程器美、措施、交底要求執行情況經常檢查,随時糾正作業(yè)違章;

6.負責現場與業(yè)主、監理等甲方溝通(tōng);參與上級組林務織的..、質量檢查活動(dòng),接受上級檢查和(hé)指導;

7.負責記錄各工序的施工日志等技術(shù)資(zī)料的管理鐘這工作。

任職要求:

1.45歲以下,大專及以上學曆,土(tǔ)木工程或工業(yè)與民用建築等相關(guān)專農店業(yè);

2.對建築施工的質量、..和(hé)文(wén)明施工管理有深刻認識,能運道有用CAD及其他計算機工作軟件;

3.責任心強,吃(chī)苦耐勞,良好的團隊意識和(hé)溝通(河討tōng)能力。

4.有二級建造師(shī)證優先。


八、..員

崗位職責:

1.組織..文(wén)件的編寫,..教育及..文(wén)件的管理;

2.對施工現場進行..監督、檢查、指導,并做好..檢查記錄;

3.對不符合..規範施工的班組及個(gè)人進行..教育、處罰,并及時責令木日整改;

4.負責..預案及改進方案的編制;

5.正确填報施工現場..措施檢查情況的..生産報告,定期提出.化相.生産的情況分析報告的意見;

6.組織..檢查、..教育、..活動(dòng)和(hé)特種作業(yè)人書習員培訓和(hé)考核;

7.處理一般性的..事故。

職位要求:

1.45歲以下,大學專科及以上學曆,工民建、建築和(hé)結構男業類相關(guān)專業(yè);

2.2年以上工程..管理工作經驗,具有陝西省..C證及..員崗位資(zī)間舊質證書;

3.熟悉..各項..法律法規,熟悉生産現場..工作流程、..操拿大作規範和(hé)..管理的程序,能夠及時發現..隐患并給予糾正;

4.熟悉掌握建築施工生産過程及..防護消防、臨電等相關(guān)..規章、标樹雜準和(hé)日常..管理,有高度的責任心;

5.具有一定的協調、組織和(hé)溝通(tōng)能力,具有一定的語言術音表達能力。


九、質量員

崗位職責:

1.負責工程施工過程監督檢查工作,參加檢驗批、分項、分部工程的質量驗收地紅;

2.嚴格執行..、行業(yè)和(hé)地方的規範、标準及公司各項質量錯我管理制度,行駛質量否決權;

3.參與質量體系的現場運行管理;

4.指導..方現場質量管理,按照階段質量控制要點組織實施;對特務如殊和(hé)關(guān)鍵過程全程跟蹤和(hé)檢查;

5.按工程技術(shù)資(zī)料管理标準收集、彙總有關(gu子弟ān)原始資(zī)料、質量驗評資(zī)料;

6.對潛在的質量隐患和(hé)發生的質量問(wèn)題發出整改銀書通(tōng)知,并跟蹤監督整改,對産生質量問(wèn)題的責任方購見依情節嚴重程度進行處罰;

7.做好管區内的質量達标和(hé)文(wén)明施工管理;

8.具體執行質量教育規劃,加強分承包方的質量意識;

9.參與質量事故的報告、調查、分析、處理工作;

10.做好質量驗收記錄。

任職資(zī)格:

1.45歲以下,大專以上學曆,土(tǔ)木工程、工民建等相關(guān)專業做員(yè);

2.三年以上土(tǔ)建項目專職質量管理工作經驗,持有質量員證書;

3.熟悉質量管理體系的建立維護過程;

4.吃(chī)苦耐勞,責任心強,具有較強的人際溝通(tōng)和(hé)協調能河影力。


十、營銷經理

崗位職責:

1、負責收集工程市場信息,了解市場動(dòng)态,負責拓展各類工程高冷客戶和(hé)項目;

2、每天計劃好當天的訪問(wèn)路(lù)線,了解工程信息,走訪懂城工程客戶或單位,及時跟蹤工程進度,了解詳細情況,并提交針對性的報告。

3、負責維護和(hé)跟進工程項目相關(guān)負責人、設計師(資聽shī)、施工方的關(guān)系,建立長期合作關(guān)系。分析确定銷售又分目标及其對應的需求,制定明确的工作計劃,.終通(tōng)過談判如我,簽訂合同;

4、完成工程項目的報備手續,供貨進度和(hé)應收款的回收工樹近作,遵照合同條款執行,做到供貨合理,收款及時;..每份客戶收貨友業單及時完整的返回公司相關(guān)部門;負責工程款的催讨,及時收回貨款。

崗位要求:

1、兼職崗位,不要求坐(zuò)班,有底薪,年薪20-30萬。

2、年齡45歲以下,可(kě)适應出差;

3、有鋼結構工程類業(yè)務經驗二年以上工程銷售經驗;

4、有能力與不同性格不同文(wén)化程度人接觸交流,有較強的自白山我調節平衡能力和(hé)自信心; 

5、具有出色的溝通(tōng)、協調及應變能力,工作認真負責,願意吃(c聽弟hī)苦并有一定的上進心。


十一、廣告文(wén)案策劃

崗位職責:

1.負責公司企業(yè)形象的樹(shù)立、宣傳、維護和(hé)提升。

2.負責各類宣傳活動(dòng)所需廣告策劃文(wén)案的撰民報寫和(hé)整理;負責企業(yè)公衆号、網站(zhàn)新聞文(wén)案舊姐的撰寫和(hé)整理;

3.負責公司線上/線下活動(dòng)的視頻、圖片資(zī)呢男料的拍攝、編輯、整理、存檔工作;

4.利用各種網絡平台進行公司主題及業(yè)務的推廣,負責各種宣傳推廣物料冷資制作及外部業(yè)務對接工作。

5.負責收集行業(yè)内推廣動(dòng)态,并進行分析、反饋,提出對票很公司有益的營銷策略并實施。

6.完成..交辦的其他工作。

任職要求:

1.24-30歲,男(nán)女不限,中文(wén)、營銷或新聞類相關(也志guān)專業(yè)優先,大專以上學曆,1年以上工作經驗,有..的文(wé慢能n)案功底,較強的文(wén)字編輯能力和(hé)創新思維。有企業(y書見è)宣傳、市場策劃推廣文(wén)案工作經驗的優先;

2.熟悉各種網絡平台,善于運用網絡宣傳。工作及學習能力強;

3.熟悉平面設計、coreldraw、PS等繪圖軟件;

4.有較強的溝通(tōng)能力,責任心強,工作積極主動(dòng媽空),吃(chī)苦耐勞。


十二、行政司機

崗位職責:

1.負責公司總經理及行政日常用車(chē)。

2...交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1.在公司上班,持有駕駛B證或C證,2年以上駕齡;

2.工作積極主動(dòng),服從公司安排,協助用車(chē)人做好有關讀快(guān)配合工作;

3.駕駛經驗較豐富,熟悉城區及周邊交通(tōng)路(lù)線體民情況;

4.35歲以下身體健康,能接受短(duǎn)期外地出車(chē);

5.爲人正直、誠實,有一定的溝通(tōng)能力及親和(hé)力,脾氣溫和日師(hé)、不暴躁;

6.工作積極主動(dòng),服務意識強,極強責任心,吃(chī)苦耐勞,駕駛又謝習慣良好,能承受較大工作壓力。


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